V primeru, da pride do napredovanja zaposlenega po sklepu ministrstva, je te podatke možno vnesti v OSD+ in jih sistem upošteva pri rednih napredovanjih. Ta napredovanja vodimo v skladu z naslednjimi koraki:
1. V Kartoteka > Zaposlitev (čisto na koncu) pri zaposlenemu vnesemo podatke v polja:
- Št. nap. ministrstva - koliko PR je zaposleni napredoval po Sklepu ministrstva - POMEMBNO: Vnesemo št. PR od IZHODIŠČENGA
- Dat. nap. ministrstva - datum napredovanja (sklepa)
- Odst. 22. člena - po katerem odstavku zaposleni napreduje: vpišete 2 ali 3 (podatek se uporabi pri izpisu aneksa ob naslednjem rednem napredovanju)
2. Vnesete nov PR zaposlenega v polje PlRaz. Nov PlRaz se izračuna tako, da število napredovanj ministrstva prištejete IZHODIŠČEMU PR DELOVNEGA MESTA.
Primer: Zaposleni je trenutno v 3. PR, do danes je redno napredoval za 1 PR. Izhodiščni PR delovnega mesta je 2. PR. Sedaj napreduje po sklepu ministrstva za 5 PR. Trenutni PR izračunamo kot seštevek: izhodiščni PR delovnega mesta (2) + št. napredovanj po sklepu ministrstva (5) = 7 PR.

3. Po postopku iz navodil Napredovanja, pripravimo podatke v modulu Osebni dohodki > Napredovanja ZSTSPJS. Zaposleni, ki so napredovali po sklepu ministrstva imajo v polju Št. Nap. Min. vpisan podatek o številu teh napredovanj.
OPOZORILO: V polju PlRaz. je naveden trenutni PR zaposlenega zgolj iz rednih napredovanj.

4. Ob prenosu podatkov v modul Napredovanja se prepišejo tudi podatki o napredovanjih ministrstva. Tuakj imamo dva primera:
- Število rednih napredovanj zaposlenega je nižje ali enako številu napredovanj ministrstva (rumeno) - PR v kartoteki ne poveča in zaposeni dobi Aneks k PZ napredovanje 22. člen.
- Število rednih napredovanj preseše število napredovanj ministrstva (rdeče) - PR v kartoteki se ustrezno poveča in zaposleni dobi običajni Aneks.

Ali je bil ta članek v pomoč?
To je super!
Hvala za povratne informacije
Žal nismo bili v pomoč
Hvala za povratne informacije
Povratne informacije poslane
Cenimo vaš trud in bomo poskušali popraviti članek