V primeru, da ima zaposleni Drugo zaposlitev, torej je delno zaposlenem na enem delovnem mestu in delno na drugem, je celoten postopek priprave napredovanj enak, z razliko, da sistem preveri obe zaposlitvi in v napredovanja vključi zgolj zaposlitev, ki ustreza pogojem.
Za vsako zaposlitev se podatki o napredovanjih vodijo ločeno. Za primarno zaposlitev v KE, za Drugo zaposlitev pa v modulu Kadrovska evidenca > Druge zaposlitve delavca.
Ali je bil ta članek v pomoč?
To je super!
Hvala za povratne informacije
Žal nismo bili v pomoč
Hvala za povratne informacije
Povratne informacije poslane
Cenimo vaš trud in bomo poskušali popraviti članek