Dodatne nastavitve zaposlenih

Ustvaril(a) Tara Rožman Barbarič, Spremenjeno Wed, 21 Feb 2024 ob 02:33 PM od Tara Rožman Barbarič

DODATNE NASTAVITVE ZAPOSLENIH

V modulu dodatne nastavitve zaposlenih, lahko določite posebne načine beleženja registracij, nastavite posebne urnike, določite dodatne nadrejene in drugo.


Po tem ko odprete modul, se vam prikaže seznam zaposlenih. S klikom na Uredi lahko uredite posebne nastavitve posameznega zaposlenega.


Vnesete lahko naslednje podatke:

Brez registracij – v kolikor označite to polje, se zaposlenemu ne bo potrebno registrirati, sistem mu bo samodejno priznal urnik, ki je vnesen v naslednje polje.

Urnik – tukaj izberete urnik, ki pa ne sme biti splošni urnik, ki ga uporabljajo drugi zaposleni. Za namene primerov, ko se zaposleni ne registrirajo (primer: direktor, lastnik), je potrebno narediti ločeni urnik. Več o teh nastavitvah najdete tukaj.

Izključena mobilna registracija – v kolikor označite to polje, si bo zaposleni lahko naložil mobilno aplikacijo, vendar se ne bo mogel mobilno registrirati. Lahko pa jo bo uporabljal za oddajo zahtevkov in vpogled v podatke.

Brez salda – v kolikor označite to polje, bo saldo zaposlenega vedno 0, ne glede na ure prisotnosti.

Nadrejeni – v kolikor je zaposleni, ki ga urejate, nadrejeni oddelku ali vodja oddelka ni njegov direktni nadrejeni, mu lahko tu določite drugega nadrejena. Zaposleni, ki je označen kot nadrejeni bo zadolžen za Zahtevke tega zaposlenega.

Način obveščanja – tukaj nastavite način obveščanja zaposlenega glede Evidence o izrabi delovnega časa.

  • Nadzorna plošča – zaposleni bo dobil dokument na svojo Nadzorno ploščo za zaposlenega
  • E-mail – zaposleni bo dobil poročilo na e-mail, ko boste zaključili mesec
  • Tiskanje – zaposleni bo dobil poročilo natisnjeno

Ali je bil ta članek v pomoč?

To je super!

Hvala za povratne informacije

Žal nismo bili v pomoč

Hvala za povratne informacije

Povejte nam, kako lahko izboljšamo ta članek!

Izberite vsaj enega od razlogov
Obvezno je preverjanje CAPTCHA.

Povratne informacije poslane

Cenimo vaš trud in bomo poskušali popraviti članek