Regres za letni dopust

Pri obračunu regresa za letni dopust je potrebno upoštevati določena pravila, da bo sistem pripravil ustrezne podatke in izvedel obračun. 

Katerim zaposlenim bo regres obračunan?

Regres za letni dopust bo obračunan vsem aktivnim zaposlenim, ki so trenutno zaposleni (nimajo datuma prenehanja) ali imajo datum prenehanja v tekočem letu. (Kadrovska evidenca > Delovna doba)

Drugi pogoj je, da imajo med vrstami obračuna vpisano šifro vrste obračuna, ki pripada letnemu regresu. (Kadrovska evidenca > Podatki za obračun, polje Vrst. obračuna)

Kako določimo polno vrednost regresa?

Vrednost regresa določimo v Obračunskem obdobju, ko vpisujemo podatke za letni regres. V polje Osnov. za izračun razredov vpišemo polno vrednost letnega regresa. 

Vrednost letnega regresa za leto 2026 znaša 1630,07 €. 

Kako izračunamo sorazmerni del regresa v primeru, da se je delavec zaposlil ali odštel med letom?

V kolikor vaše podjetje ali zavod priprada javnemu sektorju in uporabljate OSD+ prilagojen JS, bo sistem samodejno izračunal sorazmerni del regresa. To velja za zaposlene, ki imajo vpisan datum tukaj ali datum odhoda v tekočem letu. Oba podatka najdemo v modulu Kadrovska evidenca > Delovna doba. 

Samodejni izračun sorazmernega dela regresa se vklopi v Šifranti > Dodatne nastavitve. Za vklop samodejnega izračuna javite vašemu skrbniku, saj ga lahko vklopijo samo super uporabniki.

Primer: Zaposleni je prenehal delovno razmerje 30.4.2026. Zaposlenemu pripada 4/12 letnega regresa. Sistem bo samodejno vpisal sorazmerni del ob pripravi obračuna. 

Sorazmerni del v primeru zaposlitve za krajši delovni čas

V primeru, da je zaposleni zaposlen za krajši delovni čas, torej manj kot 8 ur na dan, oziroma 40 ur na teden, sistem ne prilagodi vrednosti regresa. V teh primerih mora uporabnik sam izračunati in popraviti vrednost regresa.